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Pilkington, rinnovo dei contratti: duemila dipendenti in attesa

Al via martedì mattina nell’auditorium del centro culturale Aldo Moro le riunioni sindacali per la preparazione della piattaforma che porterà al rinnovo del nuovo contratto collettivo di lavoro dei lavoratori del settore del vetro. I rappresentanti di Filctem Cigl si sono confrontati con i colleghi della Femca Cisl e Uiltec Uil per analizzare la piattaforma del futuro contratto che partirà a gennaio 2023 e resterà in vigore fino a dicembre 2025.

Tanti i lavoratori che hanno partecipato al primo incontro. Le varie proposte dovranno essere valutate da Assovetro-Confindustria e i sindacati del settore. L’ultima piattaforma venne approvata il 1° gennaio 2020 e scade il 31 dicembre 2022 e oltre al settore del vetro comprende anche le aziende che producono lampade, display (oltre 27mila addetti, impiegati in più di 1.400 imprese).

I sindacati auspicano il grande senso di responsabilità di imprese e parti sociali per provare a rilanciare l’economia messa a dura prova in questi ultimi due anni prima dalla crisi dell’automotive e poi dai rincari energetici.

All’incontro di martedì seguirà un faccia a faccia con l’azienda. I lavoratori auspicano una migliore articolazione del contratto che consenta anche di intraprendere iniziative di sostegno congiunto del settore e confronti con le Istituzioni. Saranno riconsiderati aumenti salariali, orari di lavoro, periodo di aspettativa, l’accesso all’istituto delle ferie solidali e molto altro ancora.

Paola Calvano

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