Su sette candidati convocati, una sola si è presentata, gli altri sei hanno disertato la prova.
E’ successo ieri in Comune dove è iniziata la selezione per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di cinque istruttori contabili. Un posto fisso per il quale sono in corsa 32 candidati. Verranno esaminati sette alla volta, fino alla giornata di sabato, da una Commissione presieduta dal dirigente Vincenzo Marcello.
Ieri è toccato ai primi sette, sei dei quali hanno disertato la prova. Circostanza che ha dato adito a più di un commento.
“E’ strano che ad un concorso per l’assunzione a tempo indeterminato si presenti solo una candidata”, è stato il laconico commento del consigliere comunale Davide D’Alessandro che ha assistito all’esame nell’aula del Gonfalone, “ho preannunciato da tempo due vincitori. Vediamo come va a finire”.
L’attenzione delle minoranze consiliari è da tempo appuntata sulle nuove assunzioni in Comune, che nel piano triennale del fabbisogno del personale sono passate da 49 a 34. In base ad una ricognizione effettuata dagli uffici, l’organico – che si attesta sulle 167 unità – si è drasticamente assottigliato, mettendo seriamente in discussione la funzionalità dei settori. Allo stato attuale risultano vacanti 137 posti. Sono molti i dipendenti che in questi ultimi anni sono andati in pensione e che non sono stati rimpiazzati per vincoli legislativi e finanziari. Fatto sta che oggi all’appello mancano un centinaio di addetti. Per rinforzare gli organici l’amministrazione conta di reclutare nel corso dell’anno cinque addetti alla registrazione dati, cinque esecutori amministrativi , quattro esecutori tecnici e sei agenti di polizia municipale. Per alcune di queste figure le procedure sono già state espletate. E’ il caso dei cinque impiegati addetti alla redazione di capitolati tecnici.
I nomi dei vincitori sono finiti su una lettera anonima recapitata prima delle festività natalizie a D’Alessandro. Il consigliere l’ha immediatamente trasmessa alla Procura.
Anna Bontempo
