Nel mondo in costante evoluzione dell’informatica, l’efficienza e l’innovazione sono diventate le chiavi per il successo aziendale. In questo contesto dinamico, emerge un’azienda protagonista, aperta nella vicina Albania da un nostro concittadino vastese: Alessio Puddu.
Rubik Technologies, fondata nel 2017, si è affermata come un faro di eccellenza nel settore IT, grazie a un approccio innovativo e flessibile: il Remote Body Rental. Questa pratica consente di “noleggiare” le competenze di professionisti IT a distanza, per un periodo di tempo definito, al fine di affrontare specifici compiti o progetti. Abbiamo avuto il privilegio di intervistare il Co-fondatore di Rubik Technologies, Alessio Puddu, per scoprire come l’azienda sta ridefinendo il concetto di partnership nel Remote Body Rental applicato al settore IT.
Alessio, cosa ti ha portato in Albania e come hai pensato di aprire un’azienda nel settore informatico in un paese che nel 2017 aveva da poco iniziato il suo processo di crescita e di sviluppo?
“Sono stato inizialmente catturato dall’energia travolgente dell’Albania e dalle opportunità in divenire nel mondo dell’IT. Dopo anni trascorsi a lavorare in Italia nel medesimo campo, avendo ottenuto il know-how necessario, nel 2017 ho intravisto il potenziale che questa terra aveva da offrire. L’Albania stava imboccando la strada verso una nuova fase di crescita e sviluppo, aprendo le porte a prospettive senza precedenti per questo paese. La sua collocazione strategica, la fioritura di talenti nel campo dell’IT e l’atteggiamento propositivo delle autorità locali verso l’innovazione hanno instillato in me la certezza che fosse giunto il momento di gettare solide radici qui. Vivere in una terra straniera, come ben sai, non è un sentiero agevole e ci sono moltissime cose che mi mancano dell’Italia ma l’Albania mi ha accolto a braccia aperte, rendendo questa sfida appagante sotto molteplici aspetti.”
In cosa consiste quello che fate nel quotidiano e cosa è la Formula del Remote Body Rental?
Con l’obiettivo di offrire soluzioni agili e su misura nel campo dell’Information Technology, la mia azienda, Rubik Technologies, si è distinta attraverso un approccio flessibile al Remote Body Rental. Questa strategia innovativa consente alle aziende di espandere rapidamente le proprie capacità nel settore IT attraverso l’outsourcing delle risorse umane. Quindi, in poche parole, aggiungiamo professionisti specializzati in ambito informatico alle loro squadre per accrescere la capacità produttiva. Da molti anni, intrecciamo una proficua sinergia con rinomate realtà aziendali e promettenti start-up a livello internazionale. Nonché, con una entusiastica dedizione, coltiviamo feconde relazioni con numerose aziende italiane. Nutro un’affettuosa predilezione per queste collaborazioni nazionali, poiché donare supporto ai connazionali, ancor più quando ci si trova lontani dalla propria terra, conferisce grande gratificazione. Il nostro obiettivo non è solo fornire competenze, ma creare vere e proprie partnership che portino valore duraturo alle imprese, contribuendo così a costruire un legame significativo tra talenti e successo aziendale.
Quali sono le aree di intervento ed i Servizi che offrite?
Rubik Technologies offre un’ampia gamma di servizi attraverso quattro macro categorie chiave:
Body Renting: Questa formula offre un modo efficace per risparmiare tempo e costi nell’acquisizione di personale informatico altamente qualificato da aggiungere al proprio Team. Attraverso il Body Renting, le aziende possono evitare i rischi legati all’assunzione diretta e alle attività di ricerca e selezione del personale.
Time Material: Con il cambiamento del panorama lavorativo portato dalla pandemia, l’azienda è all’avanguardia nell’assistere i propri partners nell’implementazione di team delocalizzati e in modalità remota, attivando il team celermente e lasciandolo operativo solo per il tempo utile alla realizzazione del progetto. Così facendo le imprese investono le proprie risorse pagando esclusivamente il tempo effettivo dedicato dal team alle attività comprimendo i costi ed aumentando l’efficienza.
Assunzione di Conto Terzi: Rubik Technologies offre l’opportunità di acquisire risorse altamente qualificate attraverso la sua rete di partnership, con piani di sviluppo dedicati e progressivi.
Head Hunting: L’azienda è specializzata nell’individuazione e nell’attrazione di talenti di alto livello nel settore IT, fornendo professionisti esperti in grado di assumere ruoli chiave all’interno delle aziende partner.
Come avviene il processo messo in pratica ed in quanto tempo un nuovo elemento del team può essere attivo?
Rubik Technologies semplifica il processo di acquisizione di risorse IT attraverso una formula suddivisa in quattro fasi:
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- IT Recruiter: L’azienda fornisce un Account Manager dedicato che aiuta nell’individuazione delle figure necessarie.
- Blind CVs: Vengono presentati CV anonimi dei candidati selezionati per valutare le competenze tecniche.
- Colloquio: Le aziende possono intervistare i candidati più promettenti e condurre sessioni di live coding per valutare le capacità.
- Start: Una volta completato il processo, il nuovo membro del team può iniziare a lavorare, con un team pienamente operativo in circa 3-6 settimane.
Come definiresti in una frase il vostro approccio?
Oserei dire che “Forniamo Profili IT su Misura!”
Con Rubik Technologies offriamo una vasta gamma di professionisti IT altamente qualificati, tra cui sviluppatori Frontend e Backend con esperienza nei linguaggi e nelle tecnologie più rilevanti del settore.
Conclusione:
L’avventura imprenditoriale di Alessio Puddu e la nascita di Rubik Technologies in Albania rappresentano un esempio illuminante di come impegno costante e una sincera fiducia nel potenziale umano possano dare vita a risultati straordinari.
L’apertura di un’azienda nel settore IT in un paese in fase di crescita potrebbe sembrare un rischio, ma Alessio ha dimostrato che è proprio in queste sfide che si trovano le opportunità più preziose.
La scelta di investire nel talento albanese e di creare un’azienda basata sull’outsourcing delle risorse umane ha dimostrato di essere non solo innovativa, ma anche altamente efficace. Rubik Technologies ha contribuito alla crescita del settore IT in Albania, creando opportunità per i giovani professionisti e offrendo soluzioni di alta qualità alle aziende italiane e ai grandi gruppi internazionali.
La redazione del nuovoonline
