Maggiore chiarezza sul futuro e dar seguito agli impegni presi sugli investimenti nonché attenzione ai sacrifici e all’opinione delle maestranze. A poche ore dalla visita in fabbrica del presidente di Denso Europa, Katsuhiko Sugito le rsu della Denso di San Salvo hanno espresso in una nota il proprio stato d’animo. Il presidente del sito di San Salvo, Francesco Monaco, a distanza di sette mesi dal suo arrivo in Italia ha prodotto grandi novità e portato benefici.
Durante la visita del presidente di Denso Europa, nel corso della quale saranno definite le linee guide da seguire, Monaco farà gli onori di casa. Al termine dell’incontro dovrebbero essere calendarizzati gli incontri con rsu e segretari provinciale di Cgil, Cisl e Uil per illustrare il bilancio del 2021 e l’andamento del primo semestre 2022.
“Sarebbe stato utile e strategico che il presidente Koji Arima nel corso della sua recente visita a San Salvo incontrasse la rsu per capire e condividere anche le nostre idee”, scrivono le rsu che continuano: “Crediamo con fermezza che sia necessario costruire tutti insieme il nostro futuro. La strada va tracciata con impegno, volontà, condivisione e rispetto dei ruoli, con il coraggio di confrontarci per dare le soluzioni alle problematiche organizzative, tecniche, gestionali, qualitative, di formazione e di inclusione di tutti i lavoratori. C’è una necessità impellente di rimettere al centro la persona, motivarla, responsabilizzarla, dare opportunità di crescita professionale, di ascolto e rendere il nostro stabilimento virtuoso. Siamo nel bel mezzo di una tempesta perfetta in cui tutto il settore dell’automotive è in grande difficoltà e non possiamo permetterci di essere remissivi e attendere che qualcuno ci salvi e neanche che i lavoratori paghino sempre gli errori e le gravi perdite economiche avutesi nella gestione degli anni passati. Riteniamo che l’accordo del 23 settembre 2022 condiviso con le parti sociali, il ministero, la Regione e l’azienda per affrontare la grave situazione dei 200 esuberi in Denso Manufacturing (Dmit) sia stato raggiunto attraverso l’utilizzo del Cde e dell’incentivo all’esodo. Adesso è arrivato il momento di dare seguito agli impegni presi sugli investimenti”.
Paola Calvano
