Diploma di laurea nelle discipline economiche-finanziarie o giuridiche e almeno cinque anni di servizio prestato presso la pubblica amministrazione.
Sono i requisiti richiesti dal bando indetto dal Comune per un posto da dirigente con contratto a tempo determinato per il settore “promozione, programmazione economica e produttiva del territorio”.
La domanda di partecipazione, corredata del curriculum vitae e della scheda personale, dovrà essere presentata entro e non oltre le ore 12 del 26 gennaio.
La novità è che la selezione, questa volta, è aperta anche agli esterni, contrariamente a quanto previsto nel precedente bando ritirato il 28 dicembre sulla scorta di una delibera di giunta con cui veniva fornito indirizzo “di ampliare il ventaglio di concorrenti per consentire un maggior confronto concorrenziale e selezionare il miglior candidato possibile tra un numero più vasto di partecipanti allargando anche all’esterno la procedura selettiva inizialmente riservata ai soli dipendenti dell’ente”.
Inutile dire che la marcia indietro dell’amministrazione comunale è stata accolta con favore dalle minoranze consiliari che da sempre chiedono concorsi aperti e trasparenti.
Tutti concordano comunque sulla necessità di assumere un nuovo dirigente dopo le dimissioni di Alfonso Mercogliano che nei mesi scorsi ha dovuto rimuovere l’incompatibilità contestata dal Consiglio dell’ordine, tornando a svolgere a tempo pieno le funzioni di legale all’interno dell’avvocatura comunale.
Attualmente sono tre i dirigenti in servizio, di cui due di ruolo Michele D’Annunzio e Vincenzo Marcello, (quest’ultimo in procinto di andare in pensione a marzo), e uno con contratto a tempo determinato Stefano Monteferrante.
Nominato a gennaio dello scorso anno dal sindaco Francesco Menna, Monteferrante ha partecipato, insieme ad altri quattro concorrenti, ad un avviso pubblico.
Anna Bontempo (Il Centro)
