Buste paga più pesanti del solito per i dirigenti del Comune. Con una determina pubblicata all’albo pretorio on line dell’ente è stata disposta la liquidazione delle indennità di risultato anno 2013 alle figure apicali presenti in Municipio, sulla scorta di una doppia valutazione effettuata dall’Oiv (organismo interno di valutazione) e dalla direzione strategica formata dal sindaco Luciano Lapenna, dalla giunta e dalla segretaria generale Rosa Piazza.
Per l’attribuzione dei premi di risultato sono state valutate non solo le capacità manageriali di ogni singolo funzionario, l’autonomia operativa e decisionale, ma anche l’abilità del dirigente a creare un buon clima organizzativo, a relazionarsi con i collaboratori e a coinvolgerli per realizzare e portare a termine un progetto, un impegno speciale o le normali attività del servizio diretto.
Il fondo a disposizione è stato così ripartito: 1.401 euro ciascuno a Michele D’Annunzio, Pasquale D’Ermilio e Roberto D’Ermilio, 6.238 euro ad Alfonso Mercogliano (che da settembre 2014 ha smesso di svolgere le funzioni dirigenziali ed è tornato a far parte dello staff di legali dell’avvocatura comunale) e 9.020 euro per Vincenzo Marcello. Lo stesso dirigente ha provveduto anche a determinare la liquidazione delle indennità di risultato per l’anno 2014 ai dipendenti che hanno ottenuto le posizioni organizzative e a quelli cui è stata concessa l’alta professionalità, per una misura complessiva di 24 mila euro. Attualmente sono solo tre i dirigenti in servizio, il numero si è ulteriormente ridotto dopo il recente pensionamento dell’ingegner D’Ermilio.
L’esigenza di ridistribuire gli incarichi, molti dei quali concentrati nelle mani di Marcello, potrebbe indurre il sindaco Luciano Lapenna ad avvalersi nuovamente della collaborazione dell’avvocato Mercogliano che in passato ha diretto settori strategici come l’Urbanistica, la Pianificazione territoriale, la Polizia municipale e il Personale.
Anna Bontempo
