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Incentivi? “A pagare dovranno essere i dirigenti”

“Procedimenti disciplinari per i dirigenti il cui agire non è in linea con il contratto decentrato e con il sistema di valutazione del personale dipendente”. A chiederlo è la Cisl che torna a denunciare il mancato rispetto degli impegni presi circa l’erogazione degli incentivi previsti dal fondo della produttività.

“La parte datoriale si era impegnata a consegnare entro pochissimi giorni le schede di valutazione al personale dipendente ed a far riesaminare le medesime per eventuali rettifiche o errori”, ricorda il segretario regionale, Gabriele Martelli, “ad oggi non abbiamo ricevuto alcuna comunicazione e quindi non si conosce l’esito di una procedura comunque errata (si è liquidato la produttività senza dare la possibilità al lavoratore di conoscere la sua valutazione e di chiedere, prima del pagamento, il riesame).

L’agire dei dirigenti non è in linea con il contratto decentrato e con il vigente sistema di valutazione permanente del personale dipendente”, insiste Martelli, secondo il quale “ancora una volta al comune di Vasto vengono ignorate le regole stipulate con le organizzazioni sindacali e la Rsu e quindi si conferma quanto avvenuto in precedenza, cioè che le relazioni sindacali sono un optional. Infatti la dirigenza è molto attenta ad altre questioni sicuramente importanti e non ha alcun rispetto dei suoi collaboratori”.

La Cisl chiede “se il comportamento tenuto dai dirigenti sarà valutato bene dall’OIV (Organismo interno di valutazione ndc) oppure anche per l’anno 2015 raggiungeranno il massimo punteggio. In questo caso si darà la possibilità di far percepire a loro l’indennità di risultato al 100%”.

Anna Bontempo

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