Prendono servizio oggi i dieci vigili stagionali che vanno a rinforzare l’organico della polizia municipale. Sono stati convocati stamane alle 9 nell’ufficio personale per la stipula del contratto a tempo determinato della durata di cinque mesi, con una mail partita dal Comune venerdì pomeriggio, cioè a distanza di 24 ore dall’assemblea civica sulla sicurezza che ha visto la partecipazione del Prefetto Antonio Corona, il cui intervento ha dato la stura ad una vivace discussione.
“Rafforzare il presidio locale della polizia municipale è una risposta al bisogno di sicurezza dei cittadini”, annota l’assessore Gabriele Barisano (Psi), “anche se in città non c’è una situazione di emergenza e i reati sono in calo, come ha riferito in aula il Prefetto, esistono delle criticità su cui stiamo lavorando. La scorsa settimana abbiamo già incontrato i residenti di via San Biagio e stiamo organizzando altre riunioni nei quartieri di Vasto. Stiamo anche valutando la possibilità di concedere sgravi ai commercianti e ai privati che volessero dotarsi di impianti di videosorveglianza. La sicurezza non è di destra, né di sinistra”, aggiunge, “il fatto stesso che il sindaco Francesco Menna abbia istituito un assessorato ad hoc affidandomi la delega alla sicurezza è la dimostrazione di come il problema sia sentito”.
I dieci vigili stagionali sono una boccata di ossigeno per il Comando di piazza Rossetti diretto dal tenente Giuseppe Del Moro che da sei mesi opera con un organico ridotto all’osso, solo 20 addetti fra agenti ed ufficiali. Le nuove assunzioni, di cui si parla da mesi, sono state decise con una determina dirigenziale del 19 maggio che ieri non era stata ancora pubblicata all’albo pretorio, circostanza che, unitamente alla convocazione fatta tramite mail, ha spinto le minoranze ad annunciare un esposto.
Nel frattempo l’amministrazione ha anche fissato la data della prova pratica (8 giugno) per i 17 candidati ammessi alla selezione di sei agenti di polizia municipale mediante la mobilità volontaria che prevede la riserva del 40% sui posti da ricoprire in favore di coloro che hanno già lavorato in Comune con un contratto di lavoro a tempo determinato e che alla data del bando abbiano maturato almeno 36 mesi di servizio, anche se non continuativo.
Anna Bontempo ( Il Centro)
